Program Skyllz akan mengubah cara Anda mendapatkan akses untuk bekerja
Sejalan dengan tantangan pasar dengan solusi berbasis teknologi inovatif untuk mendapatkan dan berbagi keterampilan sangat besar dan terus berkembang. Sebagai contoh, pasar untuk solusi edtech diperkirakan $ 94b pada tahun 2020.
Dan ini hanyalah puncak gunung es. Edtech mengacu pada platform terkait akuisisi seperti e-learning atau Learning Management Systems (LMS), masih merupakan peluang besar untuk solusi berbasis teknologi untuk portofolio keterampilan online, platform yang berhubungan dengan keterampilan lunak atau bahkan keterampilan memperkuat (platform yang akan memberdayakan nilai-nilai atau akan mendapatkan metrik sikap dan profil pengguna mereka)
Workkola: Solusi Terbukti dan Tim Dibalik Skyllz
Workkola (https://workkola.com), telah bekerja selama dua tahun dalam solusi yang terbukti yang memberdayakan, meningkatkan dan mengukur apa yang mereka sebut Talent Branding. Talent Talent menggantikan CV dengan sistem metrik, validasi, dan validasi berpusat pada manusia yang didasarkan pada dukungan perangkat keras & perangkat lunak. Ini berfungsi sebagai bukti kemampuan luar biasa dan mencatat pencapaian melalui tantangan yang diposting oleh perusahaan.
"Di Workkola, kami mengubah cara bakat mendapatkan akses ke pekerjaan dan pekerjaan mendapatkan akses ke bakat." Komitmen terhadap Kebesaran, Workkola, Inc. membantu siswa dengan keterampilan digital untuk memamerkan keahlian mereka, membangun Merek Talent mereka, dan menemukan peluang kerja luar biasa, sambil membantu perusahaan menilai dan menarik bakat yang telah diteliti.
Protokol SDP
Skyllz Distributed Platform menetapkan standar untuk menciptakan ekosistem lintas platform di mana:
● Setiap pengguna yang memperoleh, menerapkan, atau meningkatkan keterampilan pada aplikasi apa pun dari SDP dengan peringkat minimal yang telah diputuskan untuk kualifikasi, akan secara otomatis dibuktikan oleh Ethereum Blockchain .
● Proof-of-Skill dari setiap keterampilan yang disimpan oleh pengguna mana pun akan dapat dilihat oleh publik dan dapat dibagikan di sini (melalui alamat Ethereum-nya).
● Setiap Aplikasi Touchpoint Keterampilan (STAPP) dapat berpartisipasi pada SDP jika mengikuti 7 Prinsip SDP, memenuhi persyaratan teknis untuk terhubung dengan API
(skyllz.io), dan diterima oleh komunitas Skyllz (bukti-dari- keterampilan dan suara pemegang SKT).
● Setiap STAPER di atas SDP, akan dapat menambahkan keterampilan baru ke Blockchain, jika
diterima oleh komunitas Skyllz (proof-of-skill dan suara pemegang SKT), untuk
memastikan evolusi dan kemampuan beradaptasi SDP dari waktu ke waktu (pekerjaan baru, keterampilan baru yang relevan, prioritas baru ...).
● Komunitas Penilai - pengguna berpengalaman dari area atau keterampilan tertentu - yang bertindak sebagai oracle antara pemicu off-blockchain dan proses di blockchain. Mereka akan memutuskan apakah Skyllz Tokens (SKT) harus ditransfer ke pengguna atau tidak, dengan cara anonim dan menggunakan sistem taruhan Proof-of-Skill. Ini akan memastikan kualitas peringkat, menghindari bias (menjaga kerahasiaan selama periode penilaian) dan akan mencegah aktor jahat keluar dari permainan.
● Penilai akan mendapatkan Token Skyllz (SKT) sebagai imbalan atas peringkat mereka.
● Skyllz Tokens (SKT) akan memungkinkan untuk mengakses layanan STapp di atas SDP.
Misi Skyllz adalah mengubah orang menjadi aset utama mereka.
The Skyllz Distributed Platform (SDP) bertujuan untuk membangun yang universal dan berkembang
Human Skills Ecosystem yang menggantikan CV.
Workkola membantu para siswa yang terampil secara digital untuk menunjukkan keahlian mereka, membangun Talent Brands mereka dan menemukan peluang kerja yang luar biasa, sambil membantu perusahaan menilai dan menarik bakat yang disaring
Dari Lanskap Kompetitif hingga Lanskap Bekerja Sama
Mengingat bahwa blockchain dan kontrak cerdas adalah teknologi yang sangat baru. Perkembangannya, persaingan di bidang bakat tokenisasi dan pengetahuan sangat jarang. Ada pemain - penggerak pertama - menemukan diri mereka di tahap awal penyebaran teknologi dan uji coba produk / pasar.
Namun, grafik berikut memetakan berbagai "sekolah tua" dan pemain berbasis teknologi di industri perekrutan bakat-bakat manajemen, dengan tujuan muncul secara luas ruang lingkup persaingan langsung dan tidak langsung.
Token Skyllz
The Skyllz Token (SKT), token utilitas ERC-20 yang sesuai, memungkinkan pengguna untuk mengakses dan bertransaksi di SDP. Mereka berfungsi sebagai unit akun yang memungkinkan pengguna berpartisipasi dan mendapatkan validasi keterampilan mereka pada atau di seluruh aplikasi ekosistem.
SKT adalah token utilitas pasokan tetap yang dapat diintegrasikan ke dalam aplikasi sebagai
lapisan transaksional nilai.
SKT: Penggunaan Dan Utilitas
The Skyllz Token (SKT) adalah alat multi-tujuan untuk SDP
struktur, model bisnisnya, dan membantu memaksimalkan semua model bisnis STapps di dalam
ekosistem. Seperti yang ditunjukkan oleh William Mougayar, ada tiga prinsip untuk utilitas token dan mereka adalah:
● Peran
● Fitur
● Tujuan
Mougayar mendesain tabel yang membantu mengklasifikasikan dan meringkas peran token dengan perangkat mereka sendiri
fitur dan tujuan.
SKT:
Token Compliant ERC-20 Salah satu standar token paling signifikan dari semua untuk Ethereum disebut ERC-20
ERC-20 mendefinisikan enam fungsi berbeda untuk manfaat token lain dalam sistem Ethereum. Ini adalah masalah fungsi dasar, termasuk bagaimana token ditransfer dan bagaimana pengguna dapat mengakses data tentang token. ERC-20 juga mengatur dua sinyal yang berbeda bahwa setiap token mengambil dan token mana yang diselaraskan.
Kumpulkan bersama, rangkaian fungsi dan sinyal ini bahwa token Ethereum dari berbagai jenis akan sama di setiap tempat dalam sistem Ethereum.
Sebagai bagian dari Ethereum Network, Skyllz akan mengeluarkan sejumlah tetap Skyllz Tokens (SKT) untuk mengisi bahan bakar ekosistem, dan memungkinkan meritokrasi (Aturan Meritokrasi) di seluruh aplikasinya.
Peta Jalan Skyllz
Peta jalan Skyllz terutama dibagi dalam 3 fase utama:
● Tahap I: Pengembangan dan penerapan protokol Skyllz: SDP dan SKT
● Tahap II: Skyllz Beta dalam ekosistem yang terkontrol dan tertutup. Adopsi Workkola ke protokol sebagai STapp pertama di atas SDP.
Pengapian awal + uji model + debugging + kasus penggunaan + penguatan keamanan
● Tahap III: Skyllz v2 rilis. Membuka protokol ke pihak ketiga.
Alokasi 7,5% dari total SKT yang diterbitkan untuk membiayai pengembangan lebih lanjut atau adopsi STAP ke SDP. Pengapian awal ekosistem.
Roadmap Umum Workkola (Masa Lalu) + Skyllz (Present dan Future) Milestone
Langkah sebelumnya (Workkola)
1. Harvard Pilot | Musim Panas 2015:
Tanpa platform, kami melakukan pembuktian konsep di kelas di Harvard dan sekelompok perusahaan rintisan internasional di Boston, AS.
2. Pembebasan alfa | Desember 2015:
Versi pertama dari platform Workkola berdasarkan hasil Harvard.
3. Penggabungan | Januari 2016: Workkola, Inc. sebuah Delaware C-Corp.
4. Rilis beta | Juni 2016:
Rilis baru dengan fokus baru dan lebih baik setelah umpan balik dan hasil dari versi Alfa. Pelanggan yang membayar pertama: startup.
5. Program percepatan Bootcamp Startup | November 2016:
Dipilih untuk menjadi bagian dari rangkaian startup SBC 2016-17 di Barcelona. Titik infleksi.
6. Rilis versi lengkap | Mei 2017:
Versi baru dan ditingkatkan dari platform Workkola. UX baru, fitur dan fokus pada Talent Branding pengguna.
7. Putaran Benih | Juni 2017:
Penutupan putaran pembiayaan bibit Workkola. EUR 250K dengan investor dari Spanyol, Inggris, Hong Kong dan Estonia
Langkah Berikutnya (Operasi yang sedang berlangsung oleh Workkola + Peluncuran Skyllz oleh Workkola)
1. Pra-Penjualan Pribadi SKT | Q1 2018:
Kontrak SKT Genesis (1,6b SKTs dibuat) dan Pra-penjualan Privat hanya untuk investor terakreditasi.
2. Workkola + Skyllz - Arsitektur utama + Rencana pengembangan | Q1 2018
3. Workkola + Skyllz (v0) | Q2-Q3 2018:
Pengembangan standar dan implementasi Proof-of-Skills di platform Workkola saat ini. Konversi dari poin Workkola ke SKT. Implementasi pertama SKT pada platform Workkola sebagai unit akun. Implementasi pertama UI untuk Penilai pada platform Workkola.
4. Pra-penjualan Publik + Penjualan Utama Publik | Q3 2018:
Penjualan umum SKT. Beberapa batasan wilayah dan negara mungkin berlaku tergantung pada peraturan di masa mendatang.
5. Skyllz Distributed rilis v1 platform | Q4 2018:
Versi pertama SDP akan bersifat open source tetapi terbatas pada STapp pertama di atasnya (Workkola) untuk menguji, mengulangi dan men-debug seluruh protokol.
6. Skyllz Distributed Platform v1 periode pengujian | Q1-Q2 2019: Peluncuran beta pribadi dan terkontrol akan membantu menyelesaikan masalah teknis. Ini akan mencakup standar aturan sertifikasi Skyllz, desentralisasi, meritokrasi, dan transparansi serta standar atribusi Skyllz Tokens (SKT).
7. Skyllz Distributed Platform v2- Public skyllz.io API | Q3 2019: Persiapan dan
dokumentasi versi publik pertama skyllz.io.
8. Implementasi Sistem Voting Langit Q3 2019:
Pelaksanaan pemegang SKT + sistem pemungutan suara internal Proof-of-Skills untuk mendesentralisasikan pengambilan keputusan kunci.
9. Pengujian dan optimalisasi SDP v2 | Q4 2019:
Menguji dan mengamankan skyllz.io API publik dan sistem pemungutan suara. Integrasi aplikasi pihak ketiga pertama dengan SDP (beta)
10. Peluncuran versi lengkap Skyllz Distributed Platform | Q1 2020:
Setelah menguji SDP, sepenuhnya terdesentralisasi, open source dan siap untuk memperluas ke STapp baru (mengadopsi SDP dan SKT) dan mengadopsi SDP dan SKT. Untuk bahan bakar pengapian awal dari STapp pertama ini, kami akan menginvestasikan SKT pada mereka pada basis pemegang hak suara. Semua pemegang Skyllz dan SKT akan memberikan suara pada basis suara:
- STAPPS yang dapat membangun solusi mereka pada SDP
- Keterampilan yang dapat ditambahkan ke SDP
- STAP yang akan mendapatkan akses ke dana mitra dan berapa banyak SKT yang akan mereka dapat
terima untuk pengapian awal Untuk membawa nilai bagi seluruh ekosistem dan mempertahankan desentralisasi.
11. Skyllz Distributed Platform v3 | Q2 2020: Mulai kerjakan gambar besar Skyllz:
mengubah Anda menjadi aset utama Anda. Tokenisasi Anda.
Mempersembahkan Tim Skyllz
Misi Skyllz adalah menjadi Ahli Validasi Ekosistem Bersertifikat terbesar yang mengganggu peringkat bakat saat ini, kedaluwarsa, dan tidak efisien. Kami percaya pada teknologi sebagai enabler dan driver mengapa, bagaimana, dan apa Talent sejati Anda, dan kami fokus pada meritokrasi, transparansi, dan positif.
Tidak peduli keadaan eksternal Anda, Skyllz membantu Anda mengembangkan dan memberdayakan Bakat sejati Anda, membuatnya dapat dilacak, berharga, dan dapat dibagikan untuk memaksimalkannya.
Untuk Anda yang tertarik dengan platform kami dan ingin tahu lebih banyak tentang kami, silakan kunjungi tautan resmi kami di bawah ini:
Website: https://skyllz.org/
Whitepaper: https://goo.gl/XhKaU7
Facebook: https://www.facebook.com/skyllzplatform/
Twitter: https://twitter.com/Skyllz_platform
Telegram: https://t.me/Skyllz
PENULIS : Uzael5968
Bitcointalk profile : https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1359859
ETH : 0x7631a7781f42B83CC1A40C3D0d44b3A4CD5b2254
Komentar
Posting Komentar